11.12.2017
  • HR специалисты / Бизнес тренеры
  • IT
  • Днепр

Наш клиент – продуктовая IT компания, специализирующаяся на дистанционном обучении английскому. В связи с реструктуризацией HR-отдела открывает конкурс на позицию:

Рекрутер

Требования:

  • Опыт работы на позиции рекрутера во внутреннем/внешнем рекрутинге от 2 лет;
  • Опыт закрытия IT-позиций;
  • Знание рынка IT специалистов;
  • Знание самых эффективных техник, методов и инструментов поиска, хантинга, подбора  специалистов различного уровня;
  • Умение выстраивать грамотную коммуникацию с кандидатами;
  • Знание английского языка – не ниже intermediate! (разговорный, письменный)

Задачи:

  • Оперативное закрытие IT, бизнес позиций под крупные проекты:
  • Составление грамотного профиля позиции;
  • Использование всех необходимых каналов поиска специалистов (форумы, соц. cети (+ Linkedin), рекомендации, база, работные сайты и др.)
  • Проведение телефонных, личных, скайп интервью, сбор рекомендаций;
  • Составление профиля кандидатов, подготовка резюме, координация  этапов собеседования с клиентами;
  • Ведение отчетности по проектам;

Условия:

  • Ставка + % (обсуждается индивидуально) + бонус/премии;
  • График – 5 дн. 09.00-18.00;
  • Комфортный офис в центре Днепра;
  • Участие в крупных проектах в активно развивающейся компании, работа с интересными задачами;
  • Обеспечение необходимыми ресурсами для эффективной работы;
  • Перспектива развития в команде амбициозных профессионалов, перспектива профессионального и карьерного роста

 





Отправить резюме
Загрузите резюме размером не более 20 МБ