IT Рекрутер

Наш клиент – продуктовая IT компания, специализирующаяся на дистанционном обучении английскому. В связи с реструктуризацией HR-отдела открывает конкурс на позицию:

Рекрутер

Требования:

• Опыт работы на позиции рекрутера во внутреннем/внешнем рекрутинге от 2 лет;
• Опыт закрытия IT-позиций;
• Знание рынка IT специалистов;
• Знание самых эффективных техник, методов и инструментов поиска, хантинга, подбора  специалистов различного уровня;
• Умение выстраивать грамотную коммуникацию с кандидатами;
• Знание английского языка – не ниже intermediate! (разговорный, письменный)

Задачи:

• Оперативное закрытие IT, бизнес позиций под крупные проекты:
• Составление грамотного профиля позиции;
• Использование всех необходимых каналов поиска специалистов (форумы, соц. cети (+ Linkedin), рекомендации, база, работные сайты и др.)
• Проведение телефонных, личных, скайп интервью, сбор рекомендаций;
• Составление профиля кандидатов, подготовка резюме, координация  этапов собеседования с клиентами;
• Ведение отчетности по проектам;

Условия:

• Ставка + % (обсуждается индивидуально) + бонус/премии;
• График – 5 дн. 09.00-18.00;
• Комфортный офис в центре Днепра;
• Участие в крупных проектах в активно развивающейся компании, работа с интересными задачами;
• Обеспечение необходимыми ресурсами для эффективной работы;
• Перспектива развития в команде амбициозных профессионалов, перспектива профессионального и карьерного роста