Задачи и цели современного HR охватывают довольно широкий спектр обязанностей и компетенций, и в первую очередь — это умение грамотно совместить имеющиеся кадровые ресурсы, их квалификации и возможности со стратегическими целями компании.
Функции департамента HR включает в себя полный цикл работы с персоналом компании — от планирования, оптимизации, рекрутинга, оценки, адаптации, мотивации, аттестации, обучения, коучинга до административного управления человеческими ресурсами всей компании.
Рекрутинговое агентство Greenwich Group — команда профессиональных рекрутеров, с многолетним опытом работы на Украинском и международном рынке труда, которая понимает какими качествами и навыками должен обладать специалист в области HR управления. Что позволяет оценить и подобрать лучших звезд HR под любые задачи бизнеса. Мы совмещаем наш богатый опыт с современными методиками подбора персонала и можем предоставлять индивидуальные кадровые решения.
В самые кратчайшие сроки мы подберем для вас лучшего кандидата, специалиста в области HR, управления персоналом:
- Директор по персоналу/ HR директор;
- Административного директора/административного менеджера;
- HR — generalist;
- HR менеджер (единственный);
- Рекрутер, менеджер по подбору персонала;
- Руководитель отдела рекрутинга и адаптации;
- Начальника отдела обучения, оценки и развития персонала;
- Бизнес тренер;
- Руководитель отдела кадров;
- Специалисты отдела кадров на разные участки;
- Инженера по организации и нормированию труда;
И любого другого необходимого специалиста в сфере HR и административного управления.
Наше рекрутинговое агентство имеет опыт заполнения самых нестандартных вакансий, которые требуют уникальных квалификаций. Также, нашим качественным преимуществом является то, что мы не имеем географических ограничений, и при необходимости, предоставим вам лучших специалистов из любой или в любую точку земного шара.
Выбирайте одну из наших услуг, и Greenwich Group не только станет надежным партнером, а и поможет достичь максимальных результатов вашего бизнеса.